Estándares de Calidad

Todos nuestros procesos administrativos y operativos están alineados a la Norma de Calidad ISO 9001-2015 lo cual asegura la calidad de vuestros servicios.

Gestión Profesional de Proyectos

Gestionamos profesionalmente nuestros proyectos basados en las mejores prácticas seguidas en el PMI-PMBOK del (Project Management Institute) lo cual garantiza la correcta gestión de proyectos de implementación de software.

Gestión Profesional de Proyectos

Metodología Ágil SCRUM

Semanalmente realizamos entregas de funcionalidades siguiendo principios de metodologías ágiles como SCRUM a través de Sprints con la finalidad de validar y ajustas las áreas de mejora.

Nuestra Visión

Focus Planner, L.A. es una plataforma de Educación Virtual - Social y Colaborativa que fué creada hace más de 25 años y que se ha convertido en el proyecto que me apasiona para el resto de mi vida. Es una institución que se centra en USTED y en la mejor manera de ayudar a las personas a construir negocios prósperos en el mundo en línea. Para hacer esto, combinamos tecnología, educación y comunidad para ofrecerle la plataforma de Educación Virtual más innovadora para la Transformación Digital de su empresa y/o construir su propio negocio On-Line.  

“Ser un referente mundial en temas de desarrollo y crecimiento humano en competencias gerenciales, comerciales y financieras de manera personal y colectiva. Focus Planner, L.A. es un centro de formación profesional que se enfoca en la filosofía japonesa Kai-Zen de mejora continua y está basada en una plataforma colaborativa para  P.O.D.E.R. Compartir Educación de valor añadido dentro del ámbito del Control de Gestión Empresarial y la Transformación Digital de cualquier emprendimiento o negocio.”  

Nuestra Misión

“Nuestra Misión es compartir el conocimiento para facilitar a cualquier persona el acceso a Educación de alta calidad, sin importar su región, edad, ocupación o ingresos. Promovemos la grandeza en personas y organizaciones en cualquier parte. PRINCIPIOS FUNDACIONALES: Creemos que: 1.-) LAS PERSONAS son intrínsecamente capaces, aspiran a la grandeza y tienen El P.O.D.E.R. de decidir; 2.-) LOS PRINCIPIOS son eternos y universales, y son el fundamento de una efectividad duradera; 3.-) EL LIDERAZGO es una opción, construida desde adentro, sobre los cimientos de la personalidad. Los grandes líderes liberan el talento y la pasión colectivos de las personas y los encauzan hacia la meta correcta; 4.-) LOS HÁBITOS DE EFECTIVIDAD provienen exclusivamente del uso comprometido de procesos y herramientas integrados; 5.-) EL RENDIMIENTO SOSTENIDO Y SUPERIOR requiere P / PC BALANCE un método para conseguir resultados y desarrollar capacidad; 

Nuestros Valores

Compartir Conocimiento, Confidencialidad, Carisma y Empatía, Motivación y Compromiso, Sinceridad para Decidir y Actuar, Gratitud en nuestra Relaciones interpersonales.

Compartir conocimiento

Utilizamos el valor de compartir conocimiento para incrementar el acceso a educación en el mundo y de esta forma contribuir a la transformación de las economías y las sociedades.

Confidencialidad

Le otorgamos al estudiante el control de la privacidad de toda la información generada durante su procesos de aprendizajes, la cual puede utilizar para evidenciar su trayectoria académica a través de un sistema de verificación internacional por internet soportado por Focus Planner, L.A.

Carisma y empatía

Capacitamos a cada miembro de nuestra institución en los valores de carisma y empatía con el propósito de brindarle a nuestros estudiantes una atención personalizada capaz de superar los limitantes de la virtualidad.

Motivación y compromiso

Nos comprometemos con las metas de nuestros estudiantes y les brindamos todo nuestro apoyo incondicional hasta que sean logradas con éxito.

Sinceridad para decir y actuar

Utilizar el valor de la sinceridad para decir y actuar, es primordial en nuestra institución, porque nos permite comunicar con claridad y honestidad lo que hacemos, cómo lo hacemos y los beneficios que ofrecemos.

Gratitud en nuestras relaciones interpersonales

Trabajamos en plasmar el valor de la gratitud en nuestras relaciones interpersonales, de manera que todos los miembros de nuestra institución puedan sentir la estima y el reconocimiento de sus esfuerzos.

1.-) ESTAR COMPROMETIDO CON LOS PRINCIPIOS: nos apasiona nuestro tema y nos esforzamos por ser Los modelos de los principios y prácticas que enseñamos;

2.-) COMPROMISO A LARGO PLAZO CON EL CLIENTE: Somos intransigentes con el cumplimiento de las promesas que hacemos a nuestros clientes. Nuestro éxito depende totalmente de su éxito, triunfo y victoria;

3.-) RESPETO A LA PERSONA EN SU CONJUNTO: Nos valoramos unos a otros y tratamos a todas las personas con las que trabajamos cómo a verdaderos socios;

4.-) CRECIMIENTO RENTABLE: Consideramos la rentabilidad y el crecimiento cómo el alma de nuestra organización; nos dan la libertad de cumplir nuestra Misión y nuestra Visión.